ТРЕНИНГ ПО КОМАНДООБРАЗОВАНИЮ

КАК СОЗДАТЬ СПЛОЧЕННУЮ УСПЕШНУЮ КОМАНДУ.

В современном мире, в условиях жесткой конкуренции, команда профессионалов является залогом успешного бизнеса. Поэтому любому менеджеру необходимо знать, как формируются навыки командного взаимодействия и что же такое командообразование.

Командообразование происходит от английского слова teambuilding (тимбилдинг), что в переводе означает «создание команды».

Основным методом развития навыков командной работы является групповой тренинг по командообразованию, благодаря которому создаются и корректируются установки сотрудников организации и выравниваются компетентности в области командного менеджмента (ведь тренинги по командообразованию и тимбилдингу содержат в себе большое количество практических упражнений, направленных на развитие командных навыков).

ТРЕНИНГИ ПО КОМАНДООБРАЗОВАНИЮ СПОСОБСТВУЮТ:

• формированию навыков успешного взаимодействия членов команды в различных ситуациях;

• повышению уровня личной ответственности за результат;

• переходу из состояния конкуренции к сотрудничеству;

• повышению уровня доверия и заботы между членами команды;

• переключению внимания участника с себя на команду;

• повышению командного духа и дают заряд позитивного настроения.

Любой менеджер знает, что для благополучного существования организации необходима сплоченная команда, которая приведет компанию к успеху, будет способствовать ее развитию и совершенствованию.

Именно поэтому каждой организации необходимо проводить мероприятия по командообразованию - получению навыков эффективной командной работы сотрудников компании, сглаживания острых углов в отношениях.

Качественный тренинг по командообразованию приводит к отличным результатам:

• развитию взаимопомощи в коллективе;

• приоритету целей команды над личными;

• преобладанию нематериальной системы мотивации персонала;

• развитию корпоративной культуры.

Принимая во внимание все вышесказанное, становится очевидным тот факт, что командообразование, или формирование навыков эффективного командного взаимодействия, является оптимальным способом значительного повышения эффективности и лояльности сотрудников организации.

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:

Что такое команда?

Оптимизация межличностных отношений.

Создание групповых норм и правил командного взаимодействия.

Отработка навыков совместного решения проблем.

Повышение мотивации и лояльности сотрудников.

Эффективное использование мощного потенциала совместной работы разных людей для достижения общих целей.

Осознание необходимости и возможности эффективного взаимодействия участников как единой команды для развития всей компании.

Создание установки на достижение общей цели.

Развитие командной и персональной ответственности за результат.

Повышение эффективности делового взаимодействия внутри команды.

Формирование у сотрудников сплочённости, чувства принадлежности к команде.

Формирование позитивных ожиданий у сотрудников от работы в команде.

Раскрытие творческого потенциала сотрудников.

Создание и укрепление благоприятного психологического климата в команде.

Управление конфликтами в команде.

Роль лидера в команде.

Как задействовать потенциал каждого в интересах команды.

Создание имиджа команды.

Усиление «командного духа».

Продолжительность тренинга по командообразованию: 2 дня по 8 часов.

Стоимость: 6000 рублей.

ЗАКАЖИТЕ ТРЕНИНГ `КАК СОЗДАТЬ СПЛОЧЕННУЮ УСПЕШНУЮ КОМАНДУ` ПРЯМО СЕЙЧАС!

e-mail: powerlady@mail.ru, ahauman@mail.ru

контактные телефоны: 8-906-338-65-03, 8-906-338-65-02,

8(8482) 41-10-71, 48-69-66, 47-37-67.

Результаты после обучения в консалтинговой группе `Навигатор`

Написать нам и заказать корпоративное обучение