![]() КАК СОЗДАТЬ СПЛОЧЕННУЮ УСПЕШНУЮ КОМАНДУ.В современном мире, в условиях жесткой конкуренции, команда профессионалов является залогом успешного бизнеса. Поэтому любому менеджеру необходимо знать, как формируются навыки командного взаимодействия и что же такое командообразование. Командообразование происходит от английского слова teambuilding (тимбилдинг), что в переводе означает «создание команды». Основным методом развития навыков командной работы является групповой тренинг по командообразованию, благодаря которому создаются и корректируются установки сотрудников организации и выравниваются компетентности в области командного менеджмента (ведь тренинги по командообразованию и тимбилдингу содержат в себе большое количество практических упражнений, направленных на развитие командных навыков). |
![]() ТРЕНИНГИ ПО КОМАНДООБРАЗОВАНИЮ СПОСОБСТВУЮТ:• формированию навыков успешного взаимодействия членов команды в различных ситуациях; • повышению уровня личной ответственности за результат; • переходу из состояния конкуренции к сотрудничеству; • повышению уровня доверия и заботы между членами команды; • переключению внимания участника с себя на команду; • повышению командного духа и дают заряд позитивного настроения. Любой менеджер знает, что для благополучного существования организации необходима сплоченная команда, которая приведет компанию к успеху, будет способствовать ее развитию и совершенствованию. Именно поэтому каждой организации необходимо проводить мероприятия по командообразованию - получению навыков эффективной командной работы сотрудников компании, сглаживания острых углов в отношениях. Качественный тренинг по командообразованию приводит к отличным результатам:• развитию взаимопомощи в коллективе; • приоритету целей команды над личными; • преобладанию нематериальной системы мотивации персонала; • развитию корпоративной культуры. Принимая во внимание все вышесказанное, становится очевидным тот факт, что командообразование, или формирование навыков эффективного командного взаимодействия, является оптимальным способом значительного повышения эффективности и лояльности сотрудников организации. |
![]() ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:Что такое команда? Оптимизация межличностных отношений. Создание групповых норм и правил командного взаимодействия. Отработка навыков совместного решения проблем. Повышение мотивации и лояльности сотрудников. Эффективное использование мощного потенциала совместной работы разных людей для достижения общих целей. Осознание необходимости и возможности эффективного взаимодействия участников как единой команды для развития всей компании. Создание установки на достижение общей цели. Развитие командной и персональной ответственности за результат. Повышение эффективности делового взаимодействия внутри команды. Формирование у сотрудников сплочённости, чувства принадлежности к команде. Формирование позитивных ожиданий у сотрудников от работы в команде. Раскрытие творческого потенциала сотрудников. Создание и укрепление благоприятного психологического климата в команде. Управление конфликтами в команде. Роль лидера в команде. Как задействовать потенциал каждого в интересах команды. Создание имиджа команды. Усиление «командного духа». |
Продолжительность тренинга по командообразованию: 2 дня по 8 часов. Стоимость: 6000 рублей. ЗАКАЖИТЕ ТРЕНИНГ `КАК СОЗДАТЬ СПЛОЧЕННУЮ УСПЕШНУЮ КОМАНДУ` ПРЯМО СЕЙЧАС!e-mail: powerlady@mail.ru, ahauman@mail.ru контактные телефоны: 8-906-338-65-03, 8-906-338-65-02, 8(8482) 41-10-71, 48-69-66, 47-37-67. Результаты после обучения в консалтинговой группе `Навигатор` |